Entreprise : Réalisez vos objectifs d’insertion

RUB-ICONS18La cellule clause sociale du PLIE Intercommunal Nord Essonne vous accompagne:

– en amont, lors de la phase de réponse à appel d’offre afin d’identifier ensemble les pistes de recrutement possibles pour apporter une réponse qualitative aux objectifs d’insertion prévus dans les pièces du marché;

– lors de l’exécution du marché afin de définir ensemble les modalités d’exécution de la clause, les profils de poste, d’organiser des actions de recrutement ou la mise en relation avec des partenaires emploi du territoire.

Afin d’assurer l’exécution des objectifs d’insertion, plusieurs options pour l’entreprise attributaire :

– Option 1 : l’embauche directe dans l’entreprise

CDI, CDD, contrat en alternance (contrat d’apprentissage, contrat de professionnalisation), contrat aidé (CUI, emplois d’avenir, contrat de génération)

– Option 2 : Mise à disposition de personnel

Recours à une Entreprise de Travail Temporaire d’Insertion (ETTI), une Association Intermédiaire (AI), un Groupement d’employeur pour l’insertion et la qualification (Geiq), ou une Entreprise de Travail Temporaire (ETT)

– Option 3 : Co-traitance / Sous-traitance

Recours à une Entreprise d’Insertion (EI), ou un chantier d’insertion (ACI) pour la co-traitance ou la sous-traitance. Les salariés sont recrutés par une Entreprise d’Insertion (EI) ou une SIAE (Structure d’Insertion par l’Activité Economique), qui réalisent une partie du marché.